Dobro došli u

TRADICIONALNE MODELE RADA MIJENJAMO FLEKSIBILNIJIMA

Rad od kuće

Silom prilika brojni Hrvati su ured zamijenili vlastitim domom i otkrili da im takav model rada čak i odgovara. Zato se sada intenzivno razgovara o izmjenama Zakona o radu; hoće li tradicionalni 'office' preživjeti ovu revoluciju?

Digitalni nomadi

Osim od kuće i iz ureda, zahvaljujući novim tehnologijama možemo raditi iz bilo kojeg dijela svijeta. No, što kada svijetom hara globalna pandemija i putovanja su zabranjena? Kako uopće postati digitalni nomad?

Četverodnevni radni tjedan

Ne samo da je mjesto rada fleksibilno, već se isto događa i s radnim vremenom. Tako su u jednoj maloj zagrebačkoj agenciji odlučili isprobati radni tjedan od četiri dana, a rezultati su – fantastični!

Coworking

Velika promjena događa se i u dijeljenim uredima diljem Hrvatske. Spremni su udomiti sve oni kojima rad od kuće baš i ne ide toliko jednostavno, ali i digitalne nomade koji će doći u Hrvatsku nakon uvođenja posebne vize

Hrvata želi povremeno raditi od kuće i nakon koronavirusa

porast broja 'remote' zaposlenika u svijetu u zadnjih 10 godina

veća produktivnost zaposlenika koji rade od kuće nego kod onih u uredu

Najbolji inozemni primjeri

Krenulo je od Twittera, a trend su nastavili i drugi tehnološki divovi: oni se ne misle vraćati u urede tako brzo, čak i direktori rade iz Afrike

Tvrtke i poslodavci vizionari

Pioniri fleksibilnog rada u Hrvatskoj:

evo kako smo za trećinu smanjili bolovanja i povećali produktivnost

NEMA POVRATKA NA STARO:

'60 posto vremena ćemo raditi iz ureda, a 40 posto od kuće!'

Kako je jedan mali USB uređaj onesposobio tvrtku na 48 sati, kako je sve bila ugrožena online sigurnost građana koji rade od kuće i kako poslodavci mogu zaštititi svoje zaposlenike pogledajte u našem videu

Prednosti rada od kuće

Bez prometnih gužvi i troškova putovanja

Zaposlenici u prometu provedu i do sat vremena dnevno putujući na posao i s posla. Radom od kuće štede vrijeme, ali i novac koji bi inače potrošili na gorivo ili mjesečnu kartu za javni prijevoz

Manje stresa

Uredska atmosfera povlači za sobom i neizbježan stres koji negativno utječe na zdravlje i produktivnost. Opuštena kućna atmosfera uglavnom znači i manje stresa

Bez 'dress code'-a

Ponekad je užitak dotjerati se, ali svakodnevno nošenje odijela ili neke druge vrste propisane odjeće može biti opterećenje. Neformalno odijevanje prilikom obavljanja posla od kuće pravi je 'dar s neba'

Zaposlenici budućnosti

Vedran i Gordana zaposlenici su Ine, a pogodnosti programa FORa koriste već nekoliko godina. To znači da imaju mogućnost odabira početka i kraja radnog vremena, kao i mjesta s kojega žele raditi. Evo koje su prednosti primjetili

Jedna od najvećih hrvatskih kompanija potpuno se transformirala tijekom pandemije, evo kako su se s time nosili zaposlenici: 'Uspostavili smo bolju ravnotežu'

Transformacija tradicionalnog uredskog prostora

Dobar dio poslodavaca planira ostati svojevrsnom hibridnom modelu – primarno mjesto rada je dom, a u ured se dolazi povremeno i po potrebi. No, jednom kada zaposlenici odu u svoje 'kućne' urede, što napraviti s poslovnim prostorom koji je ostao prazan? Stručnjakinje iz Brigade imaju ideju